קצת עלינו

תחום עיסוק:

המשרד עוסק בתחום מומחיות אחד ויחיד והוא תחום דיני העבודה בלבד.

השכלה וניסיון:

עו"ד עדי ינקלביץ' הינה בעלת תואר ראשון ותואר שני במשפטים.
משנת 1998 היא מתמחה בדיני עבודה ומאז צברה ידע רב וניסיון בתחום זה.

פעילות המשרד:

המשרד עוסק במתן ייעוץ משפטי בתחום דיני העבודה וייצוג של עובדים בבתי הדין לעבודה.
כמו כן, המשרד עוסק במתן ייעוץ משפטי וייצוג של גופים שונים, ובהם חברות, שותפויות, עמותות, רשויות מקומיות, מעסיקים פרטיים ועוד, בהתנהגותם ובמעמדם כמעסיקים, בפני בתי הדין לעבודה.

ייצוג בערכאות שיפוטיות:

בתי הדין האזוריים לעבודה, בית הדין הארצי לעבודה, בית המשפט העליון (בשבתו כבג"צ על פסקי דין של בית הדין הארצי לעבודה),
בית הדין המשמעתי של עובדי הרשויות המקומיות והמועצות האזוריות, ועדות שימוע.

עדי ינקלביץ

תחומי ההתמחות כוללים ייצוג משפטי למעסיקים
בערכאות שיפוטיות ובמתן שירותים משפטיים בתחום משפט העבודה כגון:


 עריכת הסכמי עבודה וליווי שוטף;

 מתן חוות דעת בנושאים שונים;

 יעוץ בפררוגטיבת ניהול של המעסיק תוך שמירה על זכויות עובד;

 פרילנסרים, עובדי חברות כוח אדם – מה מותר ומה כדאי בקשר למעמדם;

 הכוונה לחבויות של המעסיק האחרון כלפי עובדי המעסיק הקודם במיזוג או רכישת חברה;

 ליווי במו"מ בקשר עם דרישות עובדים;

 עריכת הסכמי סודיות ואיסור תחרות וטפסי ויתור וסילוק;

 קבלת היתר לפיטורי עובדת בהריון / בטיפולי פוריות, פיטורים במהלך מילואים;

 יעוץ בביטוח פנסיה / ביטוח מנהלים / פיצויי פיטורים וסעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים;

 ייצוג בתביעות אישיות כנגד מנהלים ובעלי שליטה (טענות הרמת מסך, הטרדה מינית וכד'):

 יעוץ שוטף בשאלות שכר ותנאי עבודה, לדוגמא:

 אילו עובדים זכאים לתשלום שעות נוספות ואילו לא?

 מה הם הרכיבים הבאים בחישוב השכר הקובע לפנסיה / לביטוח מנהלים / לפיצויי פיטורים?

 איך עורכים לעובד שימוע?
 

סגירת תפריט
דילוג לתוכן