מידע לעובד
משרד עו"ד עדי ינקלביץ' נותן שירותים לעובדים במגוון רחב של תחומים משפטיים:
- בדיקת חוזי העסקה טרם חתימה וניהול מו"מ מול המעסיק
- בדיקת תשלום מלוא הזכויות על פי חוק ובהתאם להסכם העסקה החתום עם המעסיק:
- מימוש זכויות סוציאליות: הפרשה לקרן פנסיה, ביטוח מנהלים, פיצויים ועוד
- תשלום שעות נוספות
- תשלום עמלות, בונוסים, תגמולים, אופציות ומניות
- תשלום דמי נסיעה, החזרי הוצאות ועוד
- דמי הבראה
- דמי מחלה
- טיפול במקרים של הפרת זכויות העובד אל מול המעסיק
- שעות עבודה ומנוחה
- חופש העיסוק הליך פיטורים
- הלנת שכר
- זכויות הפרטיות של העובד
- הטרדה מינית
- פיטורי עובדת בהריון או במהלך טיפולי פוריות
- פיטורי עובד במילואים
- ליווי הסכמי פרישה לפנסיה
משרדינו מעניק שירות משפטי בדיני עבודה לעובדים במגוון אפשרויות:
- ייעוץ משפטי במסגרת פגישת ייעוץ אישית
- הכנת העובד והנחייתו לקראת שיחה, דיון, התכתבות ומו"מ עם המעסיק, וליווי העובד תוך כדי התהליך
- הכנת העובד וייצוג העובד מול המעסיק בתהליך שימוע לפני פיטורים
- ייצוג העובד מול המעסיק במהלך דיון ומו"מ עם המעסיק
- ייצוג העובד בתביעה או הגנה בבית הדין לדיני עבודה, איסוף הנתונים והמסמכים הרלוונטים, הכנת כתב תביעה או כתב הגנה, הערכות לקראת דיון בבית הדין לעבודה, הגשות תצהירים וסיכומים ועוד.
אופן השירות שאנחנו מעניקים ללקוחותינו נקבע בשיתוף עם הלקוח, בהתאמה לצורך שלו, לאופיו ולמקרה הספציפי שלו.
קצת על עו"ד עדי ינקלביץ'
לעו"ד ינקלביץ' 22 שנות ניסיון במהלכן ייצגה מאות עובדים במהלך מו"מ והליכים משפטיים מגוונים, במגוון ארגונים רבים: מעסיקים פרטיים קטנים, חברות גדולות, חברות ציבוריות ומוסדיות, עיריות ועוד. במהלך שנים אלו עו"ד ינקלביץ' זכתה בהשגים משפטיים רבים בהם נהנו לקוחותיה מקבלת מלוא הזכויות והתשלום המגיע להם.
על השירות שלנו
משרד עו"ד ינקלביץ' הינו משרד בוטיק, המעניק שירות אישי ללקוחותיו. הייעוץ והליווי המקצועי ניתן באופן ישיר ואישי ע"י עו"ד ינקלביץ', כך שאתה נהנה משירות אישי וישיר של עו"ד מיומנת ומקצועית, אשר מעמידה לרשותך את הניסיון הרב שלה.
לצד עו"ד ינקלביץ' עומד צוות המשרד המעניק לך את כל מעטפת השירות הנדרשת, כדי שאתה תוכל ליהנות משירות מהיר ומקצועי.
הערכים שלנו – אנחנו לא מוותרים
עו"ד ינקלביץ' מעמידה לרשות לקוחותיה את מלוא הניסיון, הזמן והידע שלה כדי למצות ולזכות במלוא הזכויות שלהם. גישה זו מתבטאת בכל שלבי התהליך, החל מהשיח עם המעסיק, המו"מ איתו, ובמידת הצורך, גם בייצוג של העובד בבית הדין לדיני העבודה.
כבוד הדדי:
אנו מכבדים את לקוחותינו, מקשיבים להם ולומדים לעומק את המקרה האישי שלהם. בהתאם לכך אנו מעמידים לרשותם את הידע, המקצועיות והניסיון שלנו, לטובת החלטה שהם צריכים לקבל: יש הבוחרים במאבק משפטי ויש המעדיפים פשרה מחוץ לכותלי בית הדין.
שקיפות והגינות:
ביחסים שבין העובד לבין המעסיק מעורבים שיקולים עסקיים, מעשיים וכלכליים, אך גם רגשות שלפעמים הם סוערים מאוד. לכן אנו פועלים בהגינות עם לקוחותינו ומקפידים לשתף ולעדכן את הלקוח שלנו בכל שלבי התהליך, גם במהלך השיח עם המעסיק והמו"מ איתו, וגם בעת הערכות לקראת תביעה בבית הדין לדיני עבודה. אנו מסבירים ללקוח מהן המשמעויות הכלכליות, החוקיות והמעשיות, של כל צעד והחלטה שיבחר, בשפה פשוטה ומובנת גם למי שאינו משפטן, כך שגם הלקוח יוכל להבין ולקבל החלטות מושכלות.
אנו מקפידים לתת ללקוחינו רמת שירות גבוהה:
אנו מקשיבים ללקוחותינו ולומדים היטב את פרטי המקרה האישי שלהם.
משרדינו מסייע ללקוח באיסוף המסמכים והנתונים הנדרשים, בהכוונה היכן ניתן לקבלם ועוד.
אנו זמינים ללקוחותינו ועונים להם על כל שאלה בסבלנות ובשפה שתהיה מובנת גם למי שאינו משפטן.
בזכות שירות זה לקוחותינו נהנים מייעוץ משפטי המותאם לצרכיהם ונותן להם בטחון משפטי שאנחנו לצדם ויש להם על מי לסמוך.
אם אתם עובדים הצריכים ייעוץ משפטי או ליווי משפטי, באפשרותכם ליצור איתנו קשר ואנו נטפל בכם במקצוענות ובמסירות.