מידע למעסיק

משרדינו מעניק שירות משפטי בדיני עבודה למעסיקים במגוון אפשרויות:

• ייעוץ משפטי במסגרת פגישת ייעוץ מקצועית
• טיפול במקרה נקודתי אל מול עובד בו אנו מנחים את המעסיק במהלך המו"מ עם העובד, או מייצגים אותו במהלך מו"מ זה, בהתאם לבקשת הלקוח.
• ייעוץ וליווי משפטי בריטיינר הנותן מעטפת מלאה של ליווי משפטי של העסק, החל מבדיקת חוזי העסקה ועדכונם, הכנת חוזי העסקה, בדיקת תלושי השכר ותשלומי השכר, וייעוץ משפטי שוטף    במהלך פעילותו השוטפת של העסק בשאלות יומיומיות: מה אני עושה במקרה שעובד מאחר באופן קבוע? איך אפשר להמיר חלק מהשכר לתשלום כבונוס עבור עבודה טובה? איך אני מפטר  עובדת גרועה שנכנסה להריון? האם מותר לי להיכנס לתיבת הדואר האלקטרוני של עובד ולקרוא את המיילים שלו? האם מותר לעובד להכפיש את שמי בדף הפייסבוק שלו? ועוד ועוד סוגיות העולות מידי בחיי העסק.
• ייצוג המעסיק בתביעה או הגנה בבית הדין לדיני עבודה, איסוף הנתונים והמסמכים הרלוונטים, הכנת כתב תביעה או כתב הגנה, הערכות  לקראת דיונים בבית הדין, הכנת תצהירים וסיכום ועוד.

אופן השירות שאנחנו מעניקים ללקוחותינו נקבע בשיתוף עם הלקוח, בהתאמה לצורך שלו, לתחום עיסוקו ולמקרה הספציפי שלו.

קצת על עו"ד עדי ינקלביץ'

לעו"ד ינקלביץ'  22 שנות ניסיון במהלכן ייצגה מאות מעסיקים במהלך מו"מ והליכים משפטיים מגוונים, ליוותה ומלווה באופן שוטף מגוון ארגונים רבים: מעסיקים פרטיים קטנים, חברות גדולות, חברות מוסדיות ועוד.
במהלך שנים אלו עו"ד ינקלביץ' זכתה בהישגים משפטיים רבים, בהם נהנו לקוחותיה מהגנה על מלוא הזכויות שלהם ומחסכון כספי ניכר.

על השירות שלנו:

משרד עו"ד ינקלביץ' הינו משרד בוטיק, המעניק שירות אישי ללקוחותיו. הייעוץ והליווי המקצועי ניתן באופן ישיר ואישי ע"י עו"ד ינקלביץ', כך שאתה, המעסיק, נהנה משירות אישי וישיר של עו"ד מומחית, מיומנת ומקצועית, המעמידה לרשותך את הניסיון הרב שלה.
לצד עו"ד ינקלביץ' עומד צוות המשרד המעניק לך את כל מעטפת השירות הנדרשת, כדי שתוכל ליהנות משירות מהיר, ענייני וזמין בהתאם לצרכיך.

הערכים שלנו:
אנחנו לא מוותרים
עו"ד ינקלביץ' מעמידה לרשות לקוחותיה את מלוא הניסיון, הזמן והידע שלה כדי למצות ולהגן על מלוא הזכויות שלהם. גישה זו מתבטאת בליווי מתמשך של מעסיקים במסגרת ריטיינר, וכן בכל שלבי התהליך, החל מהשיח עם העובד, המו"מ איתו, ובמידת הצורך, גם בייצוג של המעסיק בבית הדין האיזורי או הארצי לעבודה.

כבוד הדדי:
אנו מכבדים את לקוחותינו, מקשיבים להם ולומדים לעומק את העסק שלהם. בהתאם לכך אנו מעמידים לרשותם את הידע, המקצועיות והניסיון שלנו, לטובת החלטה שלהם: יש הבוחרים לקחת סיכונים, ויש כאלו המעדיפים את הדרך הבטוחה. יש הבוחרים במאבק משפטי ויש המעדיפים פשרה מחוץ לכותלי בית הדין.

שקיפות והגינות:
ביחסים שבין המעסיק לבין עובדיו מעורבים שיקולים עסקיים, מעשיים וכלכליים, אך גם רגשות שלפעמים הם סוערים מאוד. לכן אנו פועלים בהגינות עם לקוחותינו ומקפידים לשתף ולעדכן את הלקוח שלנו בכל שלבי התהליך: החל משלב הכנת הסכמי העסקה ויישומם, ועד למהלך השיח עם העובד והמו"מ איתו, וכמובן בעת הערכות לקראת תביעה בבית הדין לדיני עבודה. אנו מסבירים ללקוח מהן המשמעויות הכלכליות, החוקיות והמעשיות, של כל צעד והחלטה שיבחר, בשפה פשוטה ומובנת גם למי שאינו משפטן, כך שגם הלקוח יוכל להבין ולקבל החלטות מושכלות.

אנו מקפידים לתת ללקוחותינו רמת שירות גבוהה:

אנו מקשיבים ללקוחותינו ולומדים היטב את פרטי המקרה העסקי שלהם.
משרדינו מסייע ללקוח באיסוף המסמכים והנתונים הנדרשים, בהכוונה היכן ניתן לקבלם ועוד.
אנו זמינים ללקוחותינו ועונים להם בכל שאלה בסבלנות ובשפה שתהיה מובנת גם למי שאינו משפטן.
בזכות שירות זה אנו נהנים מלקוחות נאמנים אשר זוכים לליווי עסקי מלא, המותאם לצרכיהם ונותן להם בטחון עסקי שאנחנו לצדם ויש להם על מי לסמוך.

אם אתם מעסיקים המעוניינים בליווי משפטי או בייעוץ משפטי, באפשרותכם ליצור איתנו קשר ואנו נטפל בכם במקצוענות ובמסירות.