הסיבים 49, פתח תקווה 
03-5614788  
 
   
   
   
   
 

חוק עבודת נשים התשי"ד - 1954

דף הבית >> מידע מקצועי >> האם חלה על המעביד חובת פרסום זכויותיו של העובד? >> חוק עבודת נשים התשי"ד - 1954
כאמור לעיל, חלה חובה על המעסיק לפרסם עותק תקציר החוק/הצעת החוק המלאה מכוח תקנה 1 לתקנות עבודת נשים.

מעביד המעסיק נשים בגיל הפוריות מחוייב לפרסם במקום בולט לעין אשר לעובדות יש גישה חופשית אליו את התקנות לעבודת נשים (עבודות אסורות, עבודות מוגבלות ועבודות מסוכנות) התשס"א - 2001.

מקומות עבודה אלו כוללים מוסד חינוכי או רפואי, מקום עבודה שבו מייצרים אטרטינט; מקום עבודה שבו מכינים או מייצרים את אחד החומרים המפורטים בתוספת השנייה עד החמישית לחו וכן מקום עבודה שבו קיים מקור חום העשוי להעלות את חום הגוף לטמפרטורה של מעל 38.5 מעלות צלזיוס למשך 4 שעות רצופות.
 
 *האמור במאמר זה אינו בא להחליף יעוץ משפטי ואינו בגדר יעוץ משפטי.

עורכת דין דיני עבודה עדי ינקלביץ'

 

התמחויות המשרד      
       
עורך דין דיני עבודה הפסקות תשלום נסיעות פיטורים בהריון
זכויות עובדים ימי מחלה דמי הבראה פיטורים לאחר חופשת  לידה
שעות נוספות שכר מינימום לשעה חוק פנסיה חובה דיני עבודה
מועד תשלום שכר מאמרים הטרדה מינית בעבודה צור קשר

בניית אתרים ג'ינט

בניית אתרים ג'ינט

מפת אתר

כל הזכויות שמורת לעו"ד עדי ינקלביץ' - עורכת דין (LL.Mׂ) דיני עבודה